Elvira BIKOUA
LE FORMATEUR : Elvira BIKOUA, Formatrice – Coach Professionnelle et Personnelle – certifié à l’outil DISC®
- Cette thématique vous intéresse ?
vous souhaitez une formation sur mesure?
RENFORCER LA COHESION D’EQUIPE AVEC LE DISC
MIEUX COMMUNIQUER AVEC LE DISC
Public
Tout collaborateur de l’entreprise désirant mieux se connaître et améliorer ses
interactions en s’appuyant sur un moyen simple, ludique et directement opérationnel.
Pré-requis
Avoir suivi la journée d’introduction au modèle DISC® et aux Forces Motrices + avoir lu
son rapport individuel.
Tarif
Sur devis
MOYENS PEDAGOGIQUES ET D’ENCADREMENT
➢ En amont : Lecture de son rapport individuel de profils DISC® et Forces Motrices
➢ Durée : 1 journée (7h)
➢ Nombre de participants : 4 à 8 participants
Suivi et évaluation
Feuilles d’émargement. Certificat de réalisation.
Evaluation du bénéficiaire (QCM, Mise en situation).
Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid
Méthodes et moyens mobilisés
- Profil d’équipe DISC®
- Roue d’équipe des FM
- Exercices pratiques, quiz en ligne
- Apports méthodologiques & théoriques
- Profil d’équipe & support de formation remis à chaque participant
Objectifs pédagogiques
➢ La méthode Le DISC® indique précisément comment communiquer et travailler de
manière efficace. Elle indique des « modes opératoires » pour communiquer et travailler
en équipe.
▪ Découvrir les styles de chaque membre de l’équipe
▪ Mieux appréhender le fonctionnement de l’équipe sur chacune des 12 déclinaisons
▪ Comprendre les facteurs de motivation de chacun
▪ Renforcez la cohésion de vos équipes
▪ Augmentez la productivité de vos salariés
▪ Identifier les tensions entre les différents styles et les moyens que vous pouvez mettre
en œuvre pour limiter ces tensions
▪ Baisser l’absentéisme et un turnover important
▪ S’entraider et considérer les autres membres de son équipe
▪ Élaborer un plan d’actions pour l’équipe
DUREE
Durée : 1 journée (7h)
Délai
Délai : 15 jours avant l’entrée en formation ou 7 jours si l’on renonce au délai de rétractation
PROGRAMME
1- EN AMONT
- Lecture de son rapport de profils DISC® et FM
- Répondre à la question « Quels sont les impacts de mes Forces Motrices sur mes comportements ? »
2- PENDANT LA FORMATION
• Connaître les 4 profils DISC existants
• Apprendre à reconnaître les profils DISC
• Savoir communiquer avec les différents profils DISC
• Echange avec l’équipe de son profil DISC
• Jeu ludique : « Les couleurs du Leadership »
• Connaître et comprendre les critères de réussite d’une équipe
• Le profil DISC de notre équipe – Forces et axes d’amélioration
• Outils pouvant faciliter la cohésion de notre équipe
3- APRES LA FORMATION
• Remise du rapport personnel de chaque participant.
• Question / Réponse.
• Débriefing de chaque participant.
OSE TE REVELER est particulièrement sensible à l’accessibilité de ses formations à tous et à l’intégration des personnes en situation de Handicap. Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles.
Les formations proposées par OSE TE RÉVÉLER bénéficient la certification QUALIOPI. Elles sont éligibles à la prise en charge par les opérateurs de compétences (OPCO